ジョブNo.653423 【未経験歓迎・第二新卒】ホテルのフロント職◆研修特化型ホテル◆教育充実◆キャリアアップ制度あり

  • 正社員
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可

株式会社マックスパート

■業務概要:
ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウトなどのカウンター業務を行っていただきます。
「お客様にどうしたら喜んでいただけるか」を話し合いながらチームで進める仕事です。

■業務の魅力:
(1)フロント業務のほかに、宿泊プラン企画、リピート率向上キャンペーン企画、メルマガ配信などの販売戦略にも積極的にご提案いただけます。幅広い知識、経験を積む事が可能です。(同社のフロントはホテルの稼働率などを常に把握しており、経営視点を持った方々が働いています。)
(2)同社は通常のホテルとは違いゼネラリスト型の人材育成を方針としています。ずっとフロントをやるということはなく、営業や経営企画部門などへのキャリアパスもあります。(キャリアパスの実績多数あり)

■研修:
入社後はご本人の職歴、経験により、独自の導入プログラムを個別に組んでいただけます。その後は、階層別、職務別に研修を実施します。時には「今の自分たちに足りないものは何か」を話し合い、自分たちで課題を抽出し、研修テーマを設定します。課題を解決するための研修内容を外部講師のアドバイスを受けながら、企画し実施します。

■当社について:
ホテル業界はコロナにより大きな打撃を受けた中で、当社は研修特化型ホテルとオンライン配信事業を中心に事業展開をしております。研修特化型ホテルは対面での研修も再開してきている状況であり、オンライン配信事業は昨今オンラインがメインになっている企業説明会、株主総会や決算発表会等のオンライン配信のサポート事業を行っております。今後業績を上げていく想定です。

■補足:
・部門の中途社員の割合:新卒30%、中途70%。中途入社者の出身業界にはほとんど偏りはなく、幅広い御経験の方が活躍されています。

教育充実◇家族手当・住宅手当・社員寮等福利厚生充実/キャリアパスの実績多数◇(Adecco求人)

コンサルタント 田中 亜由美

募集要項

職種 販売・サービス系/旅行・ホテル・宿泊サービス
年収 350万円~440万円
勤務地 東京都
応募資格 (1)社会人経験1年以上の方
(2)接客経験をお持ちの方(アルバイト可)
<歓迎条件>
(1)ホテルフロント業務経験者の方
(2)接客経験のある方

不問
学歴 学歴不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00
以下のようなシフトになります。
(1)早番:9:00~18:00(うち休憩1時間)
(2)遅番:12:00~21:00(うち休憩1時間)
(3)夜勤:16:30~翌10:30(うち休憩3時間)
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
休日・休暇
年間休日 116日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
月8~12日(シフト制)
待遇・福利厚生社宅、寮、研修制度、その他待遇・福利厚生
[受動喫煙措置方法] 敷地内喫煙可能場所あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当

企業情報

企業名株式会社マックスパート
業種・資本 サービス系(ホテル・旅行)
ヘッドオフィス:国内
事業内容・研修特化型ホテル事業 ・ケータリング事業 ・カンファレンススタジオFUKURACIA事業 ・ホテル・研修施設運営受託事業 ・オンライン懇親会サービス事業 ・オフィス事業 ・スマートコミュニケーション事業

【未経験歓迎・第二新卒】ホテルのフロント職◆研修特化型ホテル◆教育充実◆キャリアアップ制度あり

  • 販売・サービス系/旅行・ホテル・宿泊サービス
  • 350万円~440万円
  • 東京都