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農業機器の販売、メンテナンスや中古車販売事業を手掛ける同社にて、経理総務の部長候補として幅広い業務をお任せします。
■主な業務内容：
・出入金対応、支払い、月次、年次決算、システムへの入力等
・売上原価管理、会計業務、出納業務、給与計算、税務関係、勤怠管理、備品管理、売上や利益等の会計データ集計や資料作成など
・建設業の入札申請等
入社後は仕訳などの会計業務と給与計算業務からお任せします。
■期待したい役割：同社は事業部門が複数あるため、部門毎の月次決算を仕組み化していただきます。また、ゆくゆくは同社のバックオフィスをまとめる経理部長のポジションをお任せしたいと考えています。日々の正確な業務や業務の改善に取り組みながら少しずつスキルアップを図ってください。
■組織構成：総務部は8名で構成されています。女性が中心となり、20代が5名、30代、40代、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。
社員の5割以上が5年以内の入社メンバーで構成されており、皆で意見等々出し合って様々な事に取り組み成果があがっております。昨年中途採用人数18名、離職者が2名と圧倒的な定着率です。若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても発言や提案が出しやすい環境です。また、新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇級出来るステージも用意されています。