非公開
社内の体制変更に伴い、キャリアコーディネーターを増員募集します！
派遣登録を希望する求職者との面談を通じ、求職者と求人のマッチングを行います。また登録者データベースを検索し、求人に合った人材の発掘を行います。
（主な業務内容）
・派遣登録を希望する方との登録面談対応
・登録スタッフのスキル・経験・希望条件と求人情報（仕事）との照会、アサイン、コーディネーション
・登録スタッフへのメール・SMS・電話による求人情報（仕事）の紹介、説明
・登録スタッフ情報のデータ入力・更新（業務システム使用）
・求人募集情報の企画、制作支援
（業務の流れ）
まずは面談前に、求職者が事前登録した情報と求人情報を確認し、登録面談に備えます。面談では、会社や派遣システムの説明を行った後、求職者にじっくりと向き合い、お話しを伺います。1回の面談時間は約1～2時間（面談方法により異なります）、1日の登録面談件数は平均1～3件程度。面談実施後はヒアリングした内容を業務システムに登録し、社内関係部署と共有します。また、求人情報を踏まえて登録者データベースを検索し、求人案件にマッチした人材を検索、お仕事のご紹介を行います。
＊派遣登録面談は、来社時の面談の他、WEBを利用したオンライン面談、電話によるヒアリングを中心とした電話面談等、スタッフの希望や状況を踏まえ、様々な手段を通じて行います。
（取扱職種）
・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク
・営業（ルート・新規）、ラウンダー、販売等のセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア
・その他物流、軽作業など
（仕事の魅力）
求職者一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合うことで、その方自身が気づいていない志向を引出し、新たな気付きやきっかけ作りのお手伝いができるのが、このコーディネーター職の大きな魅力です。
研修体制、支援体制共に整っているので、安心して業務に打ち込むことができます。