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■将来の幹部候補の募集です。
顧客である健康保険組合様の被扶養者の資格調査業務（打合せ、調査、判定、報告など）～データ作成、報告までをお任せいたします。
＜業務のイメージ＞
たとえば、健康保険において被扶養者になりうる条件のひとつに「130万円の壁」というものがあります。実は、それ以外にも各健康保険組合において、被扶養の対象か否かというのはそれぞれで細かく、異なる条件が設けられております。
当社では、各健康保険組合様からそれらの詳細な条件や制度をお預かりし、正しく被扶養への登録が運用できるよう、様々な調査・確認をし、健康保険組合様へフィードバックさせていただいております。
＜具体的には＞
・健保組合様からお預かりした資料のデータ入力
・対象者の所得情報の確認と調査
・健保組合様との打合せ
・報告用資料作成（エクセル：V-lookUP関数、ワード、パワーポイントなど使います）
・大量の書類を搬出入することもあります。
※通常２～3名のチームで業務を進めます。データ担当、報告担当、調査担当と適性をみながら役割を分担させていただきます。
普段は17:00定時で帰ることが多いですが、繁忙期（3月、4月など）は30時間/月程度 残業が発生することもございます。
・将来的に当社の幹部となりうるやる気のある人材を求めています
・データ確認などのデスクワークだけでなく、健保組合様への報告・打合せなど外部とのコミュニケーション力を活かせる場面もあります
・ミスを見つける、正しく判断する ことが仕事となりますので、正確性や細やかな仕事に自信があるかたに向いています。