非公開
■ポジション：課長職候補
■組織構成：同部署は4名で構成される組織です。管理職（部長代理）、メンバー3名で役割分担をし、約100名程度の人事業務を行っています。
■仕事内容：人事労務の課長候補として部内のメンバーと協業して人事労務業務をお願いします。対外的な折衝等をはじめ当グループにおける会社運営の円滑化・働く社員満足の向上を行っていただきます。人事部の仕事内容：労務業務、就業管理／人事評価／福利厚生関連業務／社会保険業務、入退職手続き、確定拠出年金の運用、健康診断業務、就業規則の改定、各種規程の見直し・運用、官公庁への提出書類の作成他
また、現在はシステム含めグループ会社の規定を基準として、自社の状況に応じた規程の策定をしています。今後は、法改正にあわせた規程の見直しなど改善業務も行っていきたいと考えています。
■今後、事業拡大を狙っていく中で、会社基盤の構築は欠かせません。その一端を担っていただくポジションとしてご活躍を期待されるポジションです。また、塾生のみなさんがご満足いただくためには、働く社員の満足度向上も欠かすことはできません。縁の下の力持ちとして、社員の働く環境整備に積極的に取り組んでいただけることも期待しております。これまでのご経験を生かして、子供たちの未来を支える会社に入りませんか。
私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えています！