ジョブNo.635392 【将来のリーダー候補】人事(教育・研修企画・設計~運用)◆各種ソフトウェア、ハードウェア、システム等の調査、研究、コンサルティング<リモートワーク・フレックス制有>

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開
発・教育領域に携わる業務です。
中期経営計画に連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設
計・実行など、教育研修を中心としながら多岐にわたる実務経験を積むことができるポ
ジションです。
現在は「キャリアオーナーシップ推進」にも力を入れており、これに係る新規施策を今後
は多く推進する予定です。
<職務内容>
・教育研修体系、各種研修・施策の企画(幹部育成、次世代リーダー、階層別研
修、キャリアオーナーシップ推進プログラム、公募プログラム、キャリア形成支援等)
・Learning Management Systemの管理・運営
・キャリアデザインシートの運営、分析
・研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む)
・社内外関係者との調整、交渉(講師依頼等)
・外部業者との調整・契約業務
・予算・実績管理、経理処理
・社員面談(オンボーディングプログラムに基づくフォローアップ面談)
・キャリア相談窓口の運営、対応
・兼業、副業、越境プログラムの企画、運営
・その他、人材開発室業務に関わる全般

<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)

コンサルタント 田中 亜由美

募集要項

職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
年収 436万円~702万円
勤務地 東京都
応募資格 <必須条件 経験>
・事業会社での人事経験3年以上
・採用エージェント、人事コンサルティング等の実務経験があり、人事
領域の知識・スキルを有す方
<歓迎条件 経験>
・プロジェクトマネジメント力(研修企画から運営・事後処理まで一貫
しておこなえる方)
・教育研修、採用の人事業務経験
・データ処理能力
・予算管理経験
<歓迎条件 資格>
・国家資格キャリアコンサルタント
・産業カウンセラー
学歴 大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:15~17:30 ※フレックスタイム制有 コアタイム10:00~15:00
[実働時間] 07:15
[残業の有無]有
[残業時間] 平均27時間/月
[リモートワーク]制度有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、バースデー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇など 完全週休二日制 年間休日120日以上
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、財形貯蓄
クラブ活動・サークル活動 [受動喫煙措置方法] 屋内禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、退職金手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内

【将来のリーダー候補】人事(教育・研修企画・設計~運用)◆各種ソフトウェア、ハードウェア、システム等の調査、研究、コンサルティング<リモートワーク・フレックス制有>

  • 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 436万円~702万円
  • 東京都