ジョブNo.606470 【労務部】労務担当スタッフ

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株式会社ベネッセスタイルケア

労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営んでいる全国の約470事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。
部全体としては、以下の業務を推進しています。

①労務関連
働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等
②休職関連
私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害 等
③福利厚生関連
健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受講 等

【今回の募集ポジション】
ご入社前のご経験やご希望によって担当業務は検討させていただきますが、メインは上記の①労務関連業務となります。
労務関連業務の詳細は以下となります。

・窓口対応(相談窓口、通報窓口の受電対応)
・行政対応(労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応)
・行政届出(諸規則・規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き)
・安全衛生活動(衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施、および各拠点の衛生委員会フォロー)
・研修対応(拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施)
・働き方改革対応(残業時間管理、有休5日取得管理等)

従業員が長く安心して働き続ける事ができるための、働き方改革への対応や衛生委員会の実施、相談窓口の運営、従業員が関わるイレギュラー案件(業務上の課題があるスタッフやハラスメント事案)に対する解決フォロー等の中から検討いたします。なお、イレギュラー案件への対応については、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

事業内容や現場の業務内容がわからない中で労務関連業務を担当することに不安を持たれるかもしれませんが、労務担当は4名体制としており、また社歴が長いベテランもおりますので、ご安心ください。円滑な稼働に向けて、フォローさせていただきます。

コンサルタント 福田 耕平

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)
年収 450万円~540万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・人事部門(採用/教育以外)の経験5年以上
・Excel,Word,PowerPoint,メールの中級程度のスキルは必須

【歓迎】
・サービス業、多事業所展開企業の人事経験者
・従業員数1,000名以上の企業での人事経験者
・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者
学歴 大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:30~18:30
[実働時間]8時間[残業時間]月平均30~40時間
休日・休暇
年間休日 113日
育児休暇、介護休暇、その他休暇
公休月9日(2月のみ8日) 前期休暇3日、後期休暇3日
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、その他待遇・福利厚生
・ポイント制退職金制度 ・フレックス制度 ・進研ゼミ割引制度 ・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含 ・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙施設有)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、退職金手当、その他手当

企業情報

企業名株式会社ベネッセスタイルケア
業種・資本 サービス系(医療・福祉関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容・高齢者介護サービス事業 ・高齢者住宅事業 ・保育事業 ・学童クラブ事業

【労務部】労務担当スタッフ

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 450万円~540万円
  • 東京都