非公開
〇ご利用者への介護実務業務
〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
〇スタッフの人事労務管理
〇介護報酬の請求業務や債権管理
〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
〇ご利用者への介護実務業務
〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
〇スタッフの人事労務管理
〇介護報酬の請求業務や債権管理
〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
・入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。
・「認知症介護実践者研修」や「認知症対応型サービス事業管理者研修」など、施設長に必要となる資格取得を会社が支援します。
・管理職として末永く活躍する道はもちろん、施設長以上のキャリアについては人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。
（Adecco＋α求人）