ジョブNo.587375 総合住宅メーカーの教育研修(人材開発部/課長代理~課長職)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

非公開

総合住宅メーカーにて、講師・教育研修業務を担当して頂きます。
部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行って頂きます。階層別研修については、自ら講師登壇を担って頂きます。

<具体的には>
・全社の人材育成プロジェクトの推進
・階層別、目的別研修立案と実行
など

※当面転勤はございません。

<東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1(全国賃貸住宅新聞より)/自社施工率100%…安心・安全な住宅および建物を提供するために>
同社は、東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
「住」にまつわる複合施設として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで手掛けており幅広い事業フィールドがあります。
「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

コンサルタント 神田 千秋

募集要項

職種 人事・労務系/人事(教育・研修)
年収 484万円~633万円
勤務地 東京都
応募資格 <必須条件>
・人事部門での教育研修・講師登壇経験
・研修立案から導入及び運営管理の経験
<歓迎条件>
・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者
学歴 大学院・大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00
所定労働時間8時間00分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
その他休暇
週休2日制(会社カレンダーによる/休日出勤原則なし)、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 退職金制度、定年制60歳(再雇用65歳まで)、資格取得奨励金制度、達成旅行(国内・海外)、各種表彰制度、保養所(2ヶ所)、定期健康診断、契約フィットネスクラブ、厚生貸付金制度、家賃補助制度、持家割引制度 など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)、不動産・建設系(不動産)
ヘッドオフィス:国内

総合住宅メーカーの教育研修(人材開発部/課長代理~課長職)

  • 人事・労務系/人事(教育・研修)
  • 484万円~633万円
  • 東京都