非公開
ヘアケア関連用品の国内大手パイオニア企業での採用（新卒）担当として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・新卒（美容専門学校、4大、短大）採用の企画
・媒体管理
・イベント出展、
・合同説明会登壇
・応募者管理
・内定者フォロー
・入社準備などの一連実務（企画・運用）
※現在、採用担当は7名体制(新卒採用担当4名、中途採用担当3名)となります。
同社は、2020年3月に『第5回ホワイト企業アワード』において「がん罹患者就労支援に関する規程」の制定など、
“がん”に対する取り組みが評価され「健康経営」部門を受賞。
今後もお客様に美容と健康を提供する当社の社員自らが、健康で、笑顔を絶やさず働く職場環境の実現を目指し、
病気の早期発見から、予防、食生活のサポートなど、きめ細やかな支援を推進する予定です。できるだけ多くの社員の声を聞き、
一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる「ホワイト企業」として社内外から認知される企業となるよう取り組みを続けていくため、
同じ想いを共感いただける方を募集いたします。
～創業50周年を迎えたトータルヘアソリューションのグローバルリーディングカンパニー～
働き方改革への取組み(課題整理・環境整備・調整)および健康経営への取組み強化です。
できるだけ多くの社員の声を聞き、一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる「ホワイト企業」として社内外から認知される企業となるよう取り組みを続けていくため、
同じ想いを共感いただける方歓迎。
※現在、採用担当は7名体制(新卒採用担当4名、中途採用担当3名)