非公開
【業務内容】
（1）販売支援チームマネジメント
・担当スタッフの実績フォロー
・スタッフ研修
・人員調整
・クライアントへの定例報告
（2）法人営業
・既存顧客を担当し、サービスの提案・フォロー
・該当する人材がいない場合は提携人材企業などにマッチングのアプローチ
・新規顧客開拓（既存：新規は8:2ですが、ご経験によって新規の割合を大きくお任せすることもございます）
＜2つの成長事業＞
【セールスプロモーション領域】
携帯電話や電子機器を取り扱う既存顧客を主な対象とし、店舗エリア、プロモーション手法、人材構成の提案を行います。
人財を軸に、商品の魅力をエンドユーザーに正確にお伝えすべく、そして顧客の売上に貢献できるよう、メディアでのプロモーションだけではなく販売現場でできることをご提案します。
【人材派遣領域】
販売・接客や営業、コールセンター等、対人コミュニケーションを行う職種に特化して人材派遣サービスを行っています。
スタッフが長期的にクライアント先で活躍できるよう、キャリアカウンセリングと法人営業が分業制ではなく一気通貫で行っている点が特徴です。
当社は実績を正当に評価します。そのため、年齢に関係なく早期にキャリアアップをすることが可能です。実際に、30代前半の課長がいるなど、スピード感のある成長ができる環境です。販売現場の契約社員から当社の営業職にステップアップしたメンバーも多々いるなど、社内でのキャリアアップがしやすい環境になっています。やる気と実績があれば、年齢に関係なく仕事を任せていくので、営業マンとして幅広い経験を積むことができます。