ジョブNo.542639 総務部(人事担当)※急募

  • 正社員

非公開

【職務内容】
◆募集背景
●当社の総務は内容的には大手で言うところの、総務・人事労務・経理・財務・購買・秘書を現在正社員1名+契約社員1名+パート1名で運営していますが、仕事量増加+海外取引増加+取引先のEDI式業務の増加による人員増強です。

特に力を入れたいのが人事部門で中途・新卒の採用に関する一連の仕事(採用・新卒採用活動・人材育成・人事評価作成・懲戒)です。プレイングマネージャーとして企画業務から実際のオペレーションまで一気通貫でご担当いただきます。

上記の事より業務的には人事以外の仕事に関しても1からではありますが、区分分けして担当していただきます。(それらの仕事は引継ぎがあります。)また、当社は総務部以外にも全社にて簿記取得を推進しており、現在8名取得しておりますので、総務部門は無資格者の場合、会社負担により簿記2級取得は入社後1年以内に取得していいただきます。最終的には部門をまとめてもらうことを期待しております。●将来的にはM&A、内部統制などの新たな業務も規模拡大にために必要で、これらの経験・知識を持ってられる方はさらに優遇いたします。

企業情報:
半導体製造工程の中で当社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、お客様の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っております。

コンサルタント 内田 晶己

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 430万円~780万円
勤務地 兵庫県
応募資格 【最低限必要な経験・資格】
◆人事分野で少なくとも5年以上の実務経験
・採用、労務、給与、教育、いずれかの分野での高い専門性と実績
・人事評価制度を自ら構築した経験のある方。
・信賞必罰をベースにした表彰制度、懲戒対応
・自ら手を動かし、率先垂範できるハンズオンの姿勢

【加点評価の経験・資格】
◆内部統制経験者
◆M&A業務に携わった方。
◆ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者

【入社後に取得が必要な資格】
◆簿記2級以上(無資格者は入社後1年以内に取得の事)
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:00
[実働時間]7時間30分
残業:月平均10時間
休日・休暇日、土曜隔週、祝日
年間休日 99日
その他休暇
※土曜は隔週休み、誕生日休暇制度有
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

総務部(人事担当)※急募

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 430万円~780万円
  • 兵庫県