非公開
プラスチック成形用設備においてシェアトップクラスの当社にて人事業務をご担当いただきます。
10年後にグローバルで売上2倍を目指しており、変化の激しい世の中に対応できる人材の育成がミッションです。
人事制度設計に携わって頂ける企画力のある方を求めています。
・人事制度の設計、企画
・教育研修計画の立案
・働き方改革推進 など
■ご経験に合わせて採用（新卒、中途）／階層別研修の設計・運用／人事制度の改定・新規構築、人事規定の改定など、人事業務全般（給与・社保は除く）を担当。
■また人事部は「グローバル事業推進力ンパニー」直下に属しており、国内のみならず海外を含めた人材の活用、制度企画などにもカを入れていきます。
◆世界シェア1位：プラスチック成形の黎明期から この業界で１位の座を守り続けています。
◆グローバル企業：外国人社員が日本人社員の3倍近くも在籍。海外15ヵ国56拠点。
◆高い定着率：社員の定着率が高く（離職率2%）、長く勤められる環境です。
◆創業108年プラスチック成形用設備メーカー：10年後にグローバルで売上2倍を目指しています。