ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社
■業務内容：
給与計算、社会保険手続き、交通費計算、入退社の手続き、年末調整、各種契約書、派遣手続きなど。
■組織状況：
現在経営企画部には5名が在籍しております。人事経験のある女性1名と元エンジニア経験の男性2名、事務の女性と経理の男性が在籍しております。
今回採用させて頂く方には経営企画部の一員として、人事（労務）業務を主業務としてご担当頂きますが、少数精鋭の環境となるため、他業務に関しても補佐的に対応頂く可能性があります。周りに気配りをすることが出来、自ら能動的に動いていただける方を募集しております。
今まで身に着けてきた専門性を活かし、一つの仕事ではなく幅広く知見とスキルを身に着けて仕事の領域を広げていきたい方は、是非一度面接にお越しいただきお話を聞いて頂きたく思います。
近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100％子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0,5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。