【愛知県×経理(連結決算)】転職・求人情報

■福利厚生や研修制度など、アイシン高丘とほぼ同等レベル。中小企業の中ではトップレベルの福利厚生です。 ■メインで担当していただく鍛造設備は特殊な技術を扱うことが多いため、ご自身のスキルアップを図ることができます。 ■社員間の距離感が近く、互いに相談し合い助け合い、フォローしあう風土が醸成されてます。

独立系であるため、オープンな社風の中で自由な発想を活かし仕事が進められます。 外部に発表する数値を作ること。法令に準拠し、他部門を指導すること。経営企画部門と協業して会社の戦略（財務面）に参画できることなど、大規模の上場会社では一部分しか経験できませんが、中規模の上場会社ならでは一通りの経験が積めます。

■東証プライム上場の物流企業として日本を代表する優良企業/ロジスティックス分野のパイオニアとして定評有。 ■先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。（Adecco求人）

東証一部上場／創業120超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10％の安定基盤

個人の適性を把握して、お互いにコミュニケーションが取りやすく、働きやすい組織になるよう整えています。

☆国内トップクラスの銅管メーカーで、国内は寡占市場となっており、今後は海外への進出を積極的に行います。人々の暮らしに根づいた金属「銅」を取り扱い、建築材料から競技会で授与される銅メダルにも幅広く使われています。

☆数少ない愛知県に本社を置く上場企業です。四半期決算や連結決算など上場企業ならではの業務に携わることが出来ます。

■福利厚生や研修制度など、アイシン高丘とほぼ同等レベル。中小企業の中ではトップレベルの福利厚生です。 ■メインで担当していただく鍛造設備は特殊な技術を扱うことが多いため、ご自身のスキルアップを図ることができます。 ■社員間の距離感が近く、互いに相談し合い助け合い、フォローしあう風土が醸成されてます。

■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。

☆岡谷鋼機グループのシェアードサービス会社で安定感あり。年間休日は127日、転居を伴う転勤無しのため、ワークライフバランスの充実が可能です！

☆名古屋駅徒歩10分！残業少なめ！産休育休実績あり！

☆かとう製菓のカルチャーとして「感謝の心を大切」にしています。会社周辺の清掃活動・子ども食堂へのお菓子提供など社会の為にできることを実施しています。また、円滑なコミュニケーションを生み出す場として、ウォーキングやファミリー活動、社員旅行など会社行事を積極的に企画しています。

☆社員が働きやすい職場環境の整備、ワークライフバランスを重視する風土があり、産休育休が取りやすく子ども手当や時間単位年休の取得を可能にするなど、大きなライフイベントを迎えても安心して働き続けることができる支援体制を確立。社内の懇親会補助制度や書籍購入補助制度も充実しています。

☆風通しが良く、先輩たちも気さくに話しかけてくれる風土があります。土日休み／年間休日120日なので、仕事とプライベートの両立が可能！

■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。

◇◆従業員満足度の追求◆◇ 全ての従業員に対し、より良い生活を築くための真の機会を与え、さらに公平公正で機会均等、正当な努力が正当に評価される社風作りを約束しています。就業環境は、会社として残業時間削減に取り組んでおり、工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。

【ここが他の不動産会社と違います！】 ★健康経営優良法人2022に認定 ★個人営業ではなく、不動産仲介業者を中心とした「法人営業」です。そのため、土日出勤や過度な残業はございません。 ★「ひたすら売る」といったイメージの営業ではありません。お客様に寄り添い、ニーズの解決していくことが求められます。 当社が他者と大きく異なるのは、『資産の最大化』を目的とせず、オーナーさんの『幸せの最大化』に重きを置いている点です。 不動産で儲けましょうではなく、オーナーさんが幸せを感じるライフスタイルを送れるかどうかを基準として資産の組み換えを提案しております。

☆全社をあげ労務管理を徹底しており、効率を意識して勤務することで、残業時間を短縮しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。

☆残業時間は、20時間以内／有給取得率73％！ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。趣味や家族との時間など時間をしっかりと確保することができ、プライベートの充実を図ることができます。同部署では会社の主軸となる30代・40代の社員が多く、ご入社いただく方には総務部の次世代を担っていただくことを期待しています。

☆約9,000社のレンタカー会社がある中で立ち上げ16年で業界6位の安定性！