【建築・不動産系×フレックスタイム】転職・求人情報

土日祝休み、残業20～30時間、転勤なしと働きやすい環境です。経営基盤も非常に安定しています！（Adecco求人）

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

勤続年数10年以上の方が多く、福利厚生充実、大手企業、基盤安定（Adecco求人）

・JR東日本グループで唯一再エネ事業に特化／地方創生に注力 ・年間休日123日／土日祝休み／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり

社会を支えるインフラ企業として発展し続けるための優秀な人材獲得に向けて、 自ら施策を検討・実施が出来る環境があります。また、グループ会社とのシナジーを生かした戦略的な採用活動が行えます。

社会を支えるインフラ企業として発展し続けるための優秀な人材獲得に向けて、 自ら施策を検討・実施が出来る環境があります。また、グループ会社とのシナジーを生かした戦略的な採用活動が行えます。

社会を支えるインフラ企業として発展し続けるための優秀な人材獲得に向けて、 自ら施策を検討・実施が出来る環境があります。また、グループ会社とのシナジーを生かした戦略的な採用活動が行えます。

当社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で「『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。（Adecco＋α求人）

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 （Adecco求人）

ヨーロッパの高品質なオフィス家具を中心に展開してきた同社。Afterコロナの働き方についてオフィス案件(移転・拡張・統廃合)のニーズが高まっており、空間の内装設計、インテリアデザイン、家具レイアウトなど新しいワークスタイルの提案を行って頂ける方を増員募集しております。（Adecco求人）

入居者対応・建物維持管理・入金管理にプラスして、リーシング提案・リノベーション提案・資産コンサルティングができるのが強みです。（Adecco求人）

創業当時からの仮設プレハブ・ユニットハウスのレンタル事業から、現在では事務所、コンビニエンスストア、保育園、調剤薬局、学校、公共、シニア施設、倉庫、工場棟等の建設を通じて、私達の生活や福祉に欠かせない社会インフラ整備の一部を担ってきました。今後もこの分野で成長すると同時に社会の役に立ち、更にステップアップを目指していきます。

⾃社ビルを含む不動産を保有し、収益基盤が非常に安定しており、⻑年の実績から案件の受注/業績も堅調です。営業目標は部全体で達成する目標のため、チームワークを重視しています。ワークライフバランスも図りやすく、退職者が非常に少ない環境となっております。福利厚⽣も充実しています。（Adecco求人）

◆業務や組織の改善を積極的に行える環境 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 ◆年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）

創業当時からの仮設プレハブ・ユニットハウスのレンタル事業から、現在では事務所、コンビニエンスストア、保育園、調剤薬局、学校、公共、シニア施設、倉庫、工場棟等の建設を通じて、私達の生活や福祉に欠かせない社会インフラ整備の一部を担ってきました。今後もこの分野で成長すると同時に社会の役に立ち、更にステップアップを目指していきます。

～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～

完全定価制のサービスになるので追加費用も発生せず、営業も顧客も安心して契約できます。 独自の施工システムがあり、工事についても専属棟梁が行なう為、幅広く業者とやり取りすることはありません。

照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社です。