【建築・不動産系×ベンチャー企業】転職・求人情報

【人員強化・次世代育成のために新メンバーを募集】 1960年のグループ創業以来、総合不動産会社として建売・賃貸管理や飲食店・ホテル運営まで様々な事業を展開。 不動産オーナー様のために力を尽くす、プライベートバンカーを支えるお仕事です。

・年商50.9億円・経常利益3.55億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 　より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！ 　という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 （Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

◆業務や組織の改善を積極的に行える環境 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 ◆年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）

個人目標はなく、チームでの売上目標ですので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行って頂きます。 「 まじめな・真剣な・熱心な」社員が 多い社風です。 「低価格で良質な住宅を」と作っていきたい という想いが強くメーカー気質です。

同社は、ビルメンテナンスから原子力メンテナンスまでの一翼を担い、創設されました。以来、放射線（能）の測定・分析を主力とした技術を提供しています。近年、環境や安全問題に対する社会的認識がますますたかまり、地球環境レベルの問題まで問われるようになってきました。当社は今までの豊富な経験と蓄積された技術をもち、「正確なデータ」「機密の保持」「迅速な処理」「安全な業務遂行」「適正な料金」をモットーに、未来へ向けてさらによい環境作りを目指していきます。 経営理念に基づき、環境保全に配慮した事業活動を行ってきた同社は、これからも安定的な成長が見込めるため、長く安心して勤務できる環境です。（Adecco求人）

「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」を経営理念に2003年に設立し、今年ホールディングスを設立。今では道内の住宅着工件数No.1。株式上場また、東北住宅棟数No.1を目指し、お客様へ寄り添ったサービスを提供しております。また、風通しの良い環境をつくるためにも社員同士がニックネームで呼び合う文化があります！一緒に会社を成長させていける仲間を募集しています！