株式会社川原経営総合センター
医療機関・福祉施設に対し、経営の視点に立脚した組織人事戦略の構築・諸制度の策定を提供します。
(1)組織人材戦略の立案
具体的には、「組織の構築」「キャリアプランの策定」「職員意識調査」「採用戦略の立案・支援」を行います。
(2)人材マネジメント支援
具体的には、「総額人件費管理の構築」「報酬制度の設計」「人材育成計画の立案」「評価制度の構築、実行支援」「雇用調整支援」
「マネジメント支援」を行います。
(3)組織・人事インフラ整備
具体的には、「各種規定類の整備」「人事機能の強化支援」「外部機関との連携」を行います。
■業務の特徴：
医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での知名度は群を抜いております。
今後、医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。
フレックス、在宅勤務あり/資格取得支援制度が充実しておりスキルアップを目指せる環境です（Adecco求人）