ハケンに夢を。 | アデコ株式会社

  • 2024.04.26「ハケンに夢を。」
    プロジェクト コンセプトムービー公開
  • 2023.12.18「ハケンに夢を。」
    プロジェクトサイト公開
派遣社員に、どんなイメージがありますか?
正社員を補佐する仕事?
雇用が不安定?
残業がない代わりに、収入は限られている?
アデコは、そんな固定化された
ハケンのイメージだけでなく、
働き方そのものから変えていきたい。
自分らしく働く、
生きるための選択肢のひとつとして、
自信を持って派遣社員を選べる時代を
つくっていきたいのです。
だから私たちは、日々伴走して
相談に乗るキャリアコーチ制度、
独自の無期雇用プログラム「ハケン2.5」
などを通じて
ひとりひとりの可能性を
いっしょに広げていきます。

きれいごとでも、建前でもない
世の中はつくれる。
アデコはそう信じています。

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  • 「ふたりの会話」恋バナ?篇
  • 「ふたりの会話」ギャップ篇

働きがいは、
「合う」から生まれる。

アデコは、経歴・スキル・就業条件だけでなく、人の価値観と企業・職場の文化を合わせることで、派遣で働く人々がより働きがいをもったり、いきいきと働くことができるという「カルチャーフィット」という新たな考え方に注目。カルチャーフィット測定のために、2年間のデータ収集・分析を実施し、AIなどの最新技術を活用して、スコア算出技術を開発しました。そして、以下の5つのタイプに、職場、人財をそれぞれ分け、カルチャーフィットの実現による 人財躍動化 を目指しています。

5つの職場タイプ

  • 貢献実感重視

    • 期待役割
      の伝達
    • フィード
      バック
    • プロセス
      の評価
  • 信頼関係重視

    • 価値観の
      共有
    • 心理的
      安全性
    • チーム
      ワーク
  • 主体性重視

    • キャリア
      パス
    • 自己
      裁量
    • 自ら考え
      行動
  • 成長実感重視

    • 仕事での
      成長
    • 学びの
      機会
    • 挑戦
  • ビジョン共感重視

    • キャリア
      ビジョン
    • 組織の
      ビジョン
    • 製品・
      サービスの
      誇り
カルチャーフィットを詳しく
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主に、派遣、紹介予定派遣、無期雇用派遣、アウトソーシング(プロジェクト契約社員)、正社員・契約社員の転職支援といった幅広い働き方のお仕事を紹介しています。
職種のラインナップも豊富で、一般事務から専門事務、営業、サービス、IT系、製造・物流、介護など幅広い職種のお仕事の紹介が可能です。

また、ご就業いただく派遣社員の皆さまのお仕事の紹介や就業のフォローを行う担当者、キャリアコーチも在籍。
お仕事のこと、将来のことなど、働く日々の中で向き合う、さまざまな想いに寄り添い、ご就業中の皆さまをサポートしていきます。

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