【経理アシスタント×フレックスタイム】転職・求人情報

投資事業組合の運営・管理を通じて、日本の中堅・中小企業の課題解決や成長支援を行うことです。投資先企業の自主性を尊重しながら、経営支援や財務支援、M&A支援、事業承継サポート、海外展開支援など幅広いサービスを提供しています

入社後半年程は出社メインで先輩社員から業務を学ぶことを予定しております。 グループ全体が在宅業務を推進していることもあり、育成期間終了後はリモートワークがメインとなる予定です。 業界・営業未経験の方も活躍されているので、未経験でも安心して就業いただける環境です！（Adecco求人）

基本在宅／時短勤務／ワークライフバランス◎（Adecco求人）

【セントレアというステージで自らの挑戦や夢を実現してください！】 絶えず変化する外部環境に対応するため、DX推進、CX向上、空港インフラの拡充など、私たちは常に新たな課題にチャレンジし続けています。だからこそ、単に「空港が好き」「航空業界に興味がある」というだけでなく、セントレアというステージで何かを成し遂げたいという強い想いを持ち、自発的に行動できる人材を求めています。

国内業界シェア及び売上高第１位。全国１９事業所。東証プライム上場の国内最大手ボイラーメーカー三浦工業のグループ会社で、業務用のクリーニング機械製造・販売・メンテナンスを行っております。日本全国のあらゆる場所で利用され、日本の衛生に貢献している業務用クリーニング機械メーカーです。また、業務用クリーニング機械の国内市場シェアトップとなっており、安定した事業基盤を有しております。製造から設置、メンテナンスまでのすべてに携われるのでキャリアの広がりがあり、やりがいにつながります。（Adecco求人）

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海外拠点を複数もち、グローバルな展開を行っている大手マーケティングリサーチ会社のグループ企業にて 管理部門を幅広くお任せできる人材を募集します。

東京証券取引所グロース市場上場企業にて経理のご経験を積むことができます。監査法人や会計事務所ご経験者様からの応募も歓迎です。

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2017年に設立し、高性能とリーズナブルな価格を両立したスマートフォンで若者を中心にシェアを広げてきたオウガ・ジャパン。ユーザーの意見を製品へ反映するスタイルで日本での需要も順調に増えてきています。世界でスマートフォン出荷台数でGlobalシェアTop 5に入る携帯電話メーカーです。

■同社の魅力： ◎ワークライフバランスよく働ける環境！ リモートワークやフレックス制の活用ができる為、働きやすい環境です。また、平均残業時間も月10時間程度です。 ◎子育てしながら、働いているパパとママ半数以上！ 全社を通しても50％以上が子育て中ではありますが、課長クラスが育休を取得するなど、子育てへの理解も高いです。

自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。（Adecco求人）

【競合なし！圧倒的なシェアを誇るWebサービス】 当社電子マニフェストサービスは、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 大手をはじめ、ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいており競合無しのほぼ独占状態です。 （Adecco求人）

世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 ・福利厚生の充実：年間休日134日、有休消化率80％以上と働きやすい環境は整っています。他にも単身赴任手当や、借り上げ社宅制度、送迎バス制度など手当も充実しています。

★経理職★ 創業100年企業・ベアリング部品　世界トップクラスシェア企業グループ・フルフレックス♪ 歴史ある未来志向型のニッチな業界でトップシェアを誇る超安定企業です♪

■特徴・魅力：全体的な経理業務の経験を積むことができます。管理職としてグローバルに活躍できる方をお迎えすることを予定しています。Regionalオンラインミーティングで、英語を話す機会があります。

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会社の財政状況及び経営成績全体を把握でき、さらには会社に内在するリスクや機会を検出し、会社の変革をファイナンス視点から促すことができるます。また、ヨーロッパ本社とのやり取りも多く、英語の習得や英語が活かせるお仕事でもあります！

・育児給休職後の復帰率99％ ・女性社員数：4332名 ・女性管理職数：643名 ・女性採用比率：34％