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国際税務業務全般 エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。 ・エプソ…
【必須 （MUST）】 ・国際税務業務（移転価格税制、BEPS対応等）の業務実務経験のある方 ・海外…
当社は「家庭用プリンター」というイメージが強いかもしれませんが、実は様々な事業展開をしています。同じプリンターでも、紙以外の様々なものに印刷する新次元のプリンティング環境、マイクロディスプレイ技術による全く新しいビジュアルコミュニケーション、高精度センサーによる人の生活を改善する新しい価値の創造、高度なメカトロニクスにより生産性を革新するロボットなど、新たな領域でお客様に驚きや感動をお届けします。（Adecco＋α求人） 【実勤務地】長野県/諏訪市大和/三丁目3番5号
■職務内容： ・ガバナンスに関する制度企画・設計 ・監督官庁等との折衝 ・制度（法制・税制等）調査 ・各種会議体の運営 ・経営管理業務全般 等 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライ…
■必須条件： ・金融業界にてガバナンスに関する業務や監督官庁等との折衝経験
★東証プライム上場★世界唯一の真空総合メーカー国内大手企業の本社にて、以下を担当いただきます。 ■同社の単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実の管理） ■同社の単体、連結及びグループ会社の予算…
■必須要件 ・経理、財務に関する基本的な知識 ・社内外との折衝、調整能力 ・プロジェクトマネジメント…
【東証一部上場】真空技術で、世界の産業と科学の発展に貢献する企業。【実勤務地】神奈川県/茅ヶ崎市萩園/2500
ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽…
・経営管理関連業務の実務経験 ・経営管理分野における企画の立案・推進のご経験 ・財務諸表や勘定科目に…
東証一部上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業（Adecco＋α求人）
〇経理・財務業務 ●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ●原価計算、原価管理、資産管理 ●財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成 ●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理 …
【必須（MUST）】 ・業務遂行の上で社内中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーショ…
★魅力◇日立グループの安定性◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
本社経理業務(単体/連結決算)業務全般 ●連結決算： エプソングループにおける連結決算業務（IFRS基準）全般をご担当いただきます。 ・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務 （短信、四半期報…
【必須 （MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力 ・下記のいずれかのご経験をお持ちの方 －連結決算…
コールセンターでのSV業務全般 ・管浴室や台所周辺機器に関する、お問い合わせ窓口対応 ・業者からの問い合わせが中心となります ※ゆくゆくは管理者として従事していただきます。SV、リーダーとしてのエスカ…
＜必須条件＞ 接客経験などの対人経験 ＜歓迎条件＞ 事務経験、CC管理者経験、マネジメント経験
同社は、東証プライム上場企業グループ会社で、IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。（Adecco求人）
【主な業務内容】 ・サステナビリティや、ESG、SDgsに関する企画や課題の整理、推進 ・EMS（環境マネジメントシステム）の推進 ・組織内において、サステナビリティ課題の調査、取りまとめを行う ・環…
・サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を経験されている方 ・環境保全…
東証一部上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業（Adecco求人）
三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社で、大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業にて、経営企画職として、グループの経営・事業戦略全般業務をお任せします。 ＜具体的には以下の業務を…
＜必須＞ 経営企画・事業企画・財務経理等の経験をお持ちの方 または、コンサルティング会社等における経…
日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に事業再生に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。大企業の基盤がありながらもスピード感のある企業に生まれ変わりました。 人事制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいがあります。
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