非公開
【入社後にお任せする業務】スキル・ご経験によって、スタッフ～係長を想定。
①労務管理（人事労務ソフトの管理、入退社・異動管理、健康診断等）
②現在の主担当(課長級)の、①以外の業務の補佐
【求める経験】の「歓迎要件」の内容の仕事も、いずれは担っていただきますが、入社時点では全く未経験でも構いません。現在の主担当が担当しますので、その補佐をしつつ「将来的にお任せしたい業務」として少しずつ担当業務を広げていただくイメージですので、ご安心ください。労務管理から人事企画にも幅を広げたい方にはピッタリの求人です。
【業務内容変更の範囲】会社の定める部署・業務
【転勤】当面なし
年間休日120日／土日祝休み／残業少な目／マイカー通勤可（Adecco求人）