セミナー情報

企業の人事・労務・派遣管理のご担当者の方を対象としたセミナーを随時開催しています。ぜひご参加ください。
また、お客さまのご要望に応じて各分野のプロフェッショナルによるカスタマイズ型セミナーも実施しています。

カスタマイズ型個別セミナーのご案内

4月

アウトソーシング 4/16（火）16:00	変化の時代に挑む　成果にコミットするセールスイネーブルメント
労務管理 4/17（水）11:00	徹底解説！ “派遣法の3年ルール”とは？
組織開発 4/17（水）15:00	「一流の〇〇が…」本はもう読むな！　～平均的な営業パーソンだけで組織的に成果を上げるには～
労務管理 4/18（木）15:00	おさえていますか？ 労働基準法（前編）
労務管理 4/23（火）11:00	厚労省資料を解説 “派遣社員を受け入れるときの主なポイント”とは？
外国人雇用 4/23（火）14:00	「特定技能定着セミナー」～特定技能外国人の定着について生の声をお届けします～
労務管理 4/24（水）10:30	業務委託適正化セミナー～偽装請負とは？労働局の指導事例を読み解く～
DX 4/24（水）15:00	DX人材育成事例と助成金活用の最新事例のご紹介　～DX×人材育成を実現する方法～
ハラスメント 4/25（木）11:00	"ハラッサー対策" ハラスメント行為を再発させないための有効なアプローチとは
労務管理 4/25（木）15:00	休業手当の支払いとは？～法的義務と実務上の判断基準～

5月

DX 5/8（水）15:00	失敗しない社内DX～変革実現のために経営視点で欠かせない３つのポイント～
労務管理 5/9（木）10:30	“派遣”と“業務委託（請負・準委任）”の違いを踏まえたコンプライアンスリスク対策
ハラスメント対策 5/9（木）13:30	話題のリスペクト・トレーニングを体験！ 対話型学習で安心感の高い職場づくりを促進
労務管理 5/10（金）15:00	おさえていますか？ 労働基準法（後編）
人材育成 5/14（火）11:00	解決しない次世代リーダー不足 ～若手社員だけを理由にしていませんか？～
労務管理 5/15（水）11:00	徹底解説！ “派遣法の3年ルール”とは？
DX 5/15（水）15:00	失敗事例・ケースワークから学ぶ！社内DXを生産性向上につなげるために必要な「課題解決力」とは
ハラスメント 5/16（木）11:00	＜ハラスメント相談対応＞ 今一度知っておきたい適切なハラスメント相談対応の重要ポイントとは
労務管理 5/21（火）11:00	“派遣先責任者”の役割とは？ ～法的要件と実務運用～
DX 5/22（水）15:00	DX人材育成事例と助成金活用の最新事例のご紹介　～DX×人材育成を実現する方法～
DX 5/23（木）11:00	【戦略的人事Part3】部下の目標管理に困っていませんか？ ～効果的な目標設定とは～
労務管理 5/23（木）15:00	法改正対応！"労働条件明示のルール変更"とは？
労務管理 5/24（金）15:00	社労士が解説「就業規則見直しポイントと従業員休職時の実務対応」
組織開発 5/29（水）15:00	「一流の〇〇が…」本はもう読むな！　～平均的な営業パーソンだけで組織的に成果を上げるには～
労務管理 5/30（木）10:30	よくある質問に答えます！業務委託適正化セミナー～質疑応答ダイジェスト～
労務管理 5/31（金）15:00	厚労省資料を徹底解説！ “適切な労務管理のポイント”とは？（前編：賃金支払い等、労働条件の変更）

6月

労務管理 6/4（火）11:00	30分でお気軽視聴！派遣先担当者が初めに確認すべきこと　～実務フローのポイント～
労務管理 6/6（木）10:30	“派遣”と“業務委託（請負・準委任）”の違いを踏まえたコンプライアンスリスク対策
労務管理 6/7（金）15:00	厚労省資料を徹底解説！ “適切な労務管理のポイント”とは？（後編：解雇・雇止め）
労務管理 6/12（水）11:00	徹底解説！ “派遣法の3年ルール”とは？
労務管理 6/13（木）15:00	実務担当者なら知っておくべき！『時間外労働の上限規制　わかりやすい解説』