本セミナーでは、派遣のマニュアルとも呼ばれる、“労働者派遣事業関係業務取扱要領”のうち、派遣先が対応しなければならない、“第7 派遣先の講ずべき措置”を取り上げます。派遣先の実務担当者の目線で重要と思われるポイントをピックアップしてお伝えします。日々の派遣管理で実施していることの法的根拠を確認したい方におすすめのコンテンツです。
こんな方におすすめ
- 現在派遣社員を活用している、または今後活用予定である
- “派遣先の講ずべき措置”について知りたい
- 派遣先の立場で対応すべき措置の趣旨や目的を確認したい
プログラム
- 1“労働者派遣事業関係業務取扱要領”とは?
- 2第7 派遣先の講ずべき措置等 について
- “講ずべき措置”の具体的な内容
- 2 労働者派遣契約に関する措置
- 3 適正な派遣就業の確保
- 8 特定有期雇用派遣労働者の雇用
- 9 派遣先での正社員化の推進
- 11 離職した労働者についての労働者派遣の役務の提供の受入れの禁止
- 12 派遣先責任者の選任
- 3質疑応答
- プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。
【登壇者プロフィール】
田代 和之(たしろ社労士事務所 代表/アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士)
人材ビジネス業界経験20年以上、400回以上のセミナー登壇実績あり。派遣法や労働基準法などを分かりやすく解説。
概要
タイトル | ココがポイント! “派遣先の講ずべき措置”とは? ~取扱要領の記載内容と実務運用~ | |
---|---|---|
開催日時 | 2024年11月6日(水) 11:00 ~ 12:00 | |
場所 | Webセミナー 参加方法はこちら | |
対象者 | 企業の人事・労務・派遣管理のご担当者さま | |
参加費 | 無料 | |
お申し込み締切 | 開催日前日までお申し込みを受け付けています。 | |
お問い合わせ先 |
ビジネスディベロップメント事業部
ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com |
- 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
- Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。
セミナーお申し込み
お申し込みの受け付けを終了いたしました。