はたらくを楽しくする組織の心理的安全性とフィードバックコミュニケーション

会社・組織における半永久的ともいえる課題のひとつに、“自走化する組織づくり”があります。コロナ禍のVUCA時代、自走化できる組織とできない組織では、大きな“違い”を生み出しています。
その“違い”はズバリ!『心理的安全性とフィードバックコミュニケーション』。
本テーマをもとに、株式会社Colorkrew代表取締役社長 中村氏と対談。ご参加のみなさまの質問にお答えします。是非、みなさまのご参加・ご質問お待ちしております。

こんな方におすすめ

  • 組織改革、組織変革を実施したい
  • 組織や職場を活性化させたい
  • コミュニケーションを活性化させたい
  • マネジメントのコミュニケーションを強化したい

プログラム

株式会社Colorkrew代表取締役 中村 圭志氏との対談形式に加えて、参加いただくみなさまの質問にお答えする、双方向の「参加型」セミナーです。

1登壇講師ご紹介
  • 登壇講師の組織モデルご紹介

【登壇者】
株式会社Colorkrew代表取締役 中村 圭志氏

2職場におけるコミュニケーションとフィードバック方法
参加者のご質問に回答します
3心理的安全性とは?
参加者にお伺いしながら、なぜ職場での心理的安全性が重要なのかお伝えします
  • プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

概要・お申し込み

タイトル はたらくを楽しくする組織の心理的安全性とフィードバックコミュニケーション
開催日時 2021年8月18日(水)14:00~15:00 申し込む
場所 Webセミナー 参加方法はこちら
対象者 企業・団体・行政のご担当者様
参加費 無料
お申し込み締切 開催日前日までお申し込みを受け付けています。
2021年8月18日(水)開催 → 2021年8月17日(火)まで
お問い合わせ先 パートナー戦略事業部・ビジネスデベロップメント部
ADE.JP.AdeccoPartner@jp.adecco.com
  • 同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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  • 採用・オンボーディングプログラム

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