アフターコロナを見据えた戦略的な人材育成と再配置

LHH

第4次産業革命と呼ばれる時代にコロナショックが加わり、企業にはこれまでになく機動的に人材のスキルギャップを埋め最適配置を実現する必要性に迫られています。
本セミナーでは、WithコロナそしてAfterコロナを見据えた人材戦略、および人材の育成と社内外への配置転換について事例を交えてご紹介します。

こんな方におすすめ

  • コロナショックを受けて人材戦略の見直しを必要としている
  • テレワーク環境でも効果的に人材を育成する方法を知りたい
  • 人員の再配置や削減を検討している

プログラム

1WithコロナそしてAfterコロナを見据えた人材戦略
  • コロナショックで深刻化したスキルギャップの課題
  • 短期的なコスト抑制と再成長への投資とのバランス
2テレワーク環境における人材育成
  • 研修を非対面で行うことのメリット・デメリット
  • テレワーク環境で育成効果を高めるためのポイント
3人材の育成と社内外への配置転換
  • 新スキル習得と配置転換を実現するためのポイントと留意点
  • 事例紹介
  • プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

概要・お申し込み

タイトル アフターコロナを見据えた戦略的な人材育成と再配置
開催日時 2020年6月17日(水)15:00~16:00 申し込む
場所 Webセミナー 参加方法はこちら
対象者 企業の人事ご担当者様・経営者の方
参加費 無料
お申し込み締切 開催日前日までお申し込みを受け付けています。
2020年6月17日(水)開催 → 2020年6月16日(火)まで
お問い合わせ先 アデコ株式会社 リー・ヘクト・ハリソン事業部
ADE.JP.LHH@jp.adecco.com
  • 同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

本セミナーに関するお問い合わせ

アデコ株式会社 リー・ヘクト・ハリソン事業部
ADE.JP.LHH@jp.adecco.com

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