「派遣とモバイル機器をセット」にした新しい在宅派遣サービス
|アデコのテレワーク派遣

こんなお悩み、アデコの
「テレワーク派遣」が解決します!

  • 派遣社員についてもテレワークの実施を行いたいけど、環境の整備業務管理が難しそう。
  • パソコン通信環境を準備するのにコストがかかりそうで、テレワークの実施が難しい。
  • テレワークへ切り替えたいけど、社内規程の整備セキュリティの確保等、課題が多くて大変。

アデコのテレワーク派遣の
3のメリット

全国から最適な
人材の派遣が可能!

全国から最適な人材の派遣が可能!

テレワークは通勤不要のため、幅広い地域から貴社のニーズにマッチする人材の派遣が可能です。また、アデコでは派遣社員一人ひとりに専任担当者が就く「キャリアコーチ体制」と、職務とスキルランクをマッピングした独自のマネジメントツール「Career Map」により、個人のキャリア開発と同時に、貴社のスキルニーズとのマッチングを高めることで、安定した定着率と高いパフォーマンスのご提供を実現しています。

足りない機器はアデコがご用意。
しかも派遣単価に込み

足りない機器はアデコがご用意。しかも派遣単価に込み

派遣社員がテレワークで使用するパソコン・通信機器などは、全てアデコ側でもご用意できます。今まで負担していた派遣社員の交通費が不要となるうえ、環境整備にかかる費用は全て派遣単価に含まれます
「パソコンはいらないけど、モバイルWi-Fiは用意してほしい」など、必要なものだけをお選びいただくことも可能です。

オプションプランによりコスト追加になる場合もございます。

▼派遣単価2,400円の場合の1カ月の価格例
Aさん Bさん Cさん
派遣費用月額(※20日) 384,000円 384,000円 384,000円
交通費月額 -16,000円 -16,000円 -16,000円
パソコン費用 11,200円 11,200円
リモート機器 1,600円 1,600円
モバイルWi-Fi 3,200円 3,200円
PC・通信機器費用合計 16,000円 3,200円 12,800円
合計 384,000円 371,200円 380,800円

上記は交通費が「16,000円/月」の場合の一例です。

セキュリティも万全で、
すぐにテレワーク可能!

セキュリティも万全で、すぐにテレワーク可能!

NTT東日本の「おまかせデータレスPC」+「リモートアクセス機器」を活用し、PCにデータを残さない環境を構築。パソコンにデータを保存しない、NTT東日本のセキュアレンタルパソコンはすぐにテレワークできるオールインワンのパソコンです。セキュリティ面もご安心ください。

お困りなことがあれば、ヘルプデスクがすぐに対応いたします。
また、モバイル機器の品質担保とその保守サービス(ヘルプデスク、初回かけつけサービス、故障交換対応)も、派遣単価込みなので安心です。

NTT東日本の「おまかせデータレスPC」と「リモートアクセス機器」を活用

テレワーク人材に関するお悩みがございましたら、
お気軽にご相談ください。

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最短5営業
サービス開始可能!

アデコのテレワーク派遣の
ご利用の流れをご紹介します。

  1. STEP1

    ヒヤリング

    当社のコンサルタントが、
    まずは貴社の課題をヒヤリング

    STEP1 ヒヤリング
  2. STEP2

    ご提案・お見積り

    貴社のご要望に合わせたサービス内容・
    お見積りをご提案

    STEP2 ご提案・お見積り
  3. STEP3

    接続確認

    モバイル機器の接続確認を実施

    アデコが提供するモバイル機器を利用する場合のみ

    STEP3 接続確認
  4. STEP4

    ご契約

    内容をご確認いただき、
    契約を締結

    STEP4 ご契約
  5. STEP5

    ご利用開始

    テレワーク派遣
    スタート

    STEP5 ご利用開始

すでにアデコの人材派遣を利用していて、
アデコの派遣社員のテレワーク化をする場合の日数です。
新規でアデコの人材派遣をご利用の場合の日数は、
お問い合わせ時にご確認ください。

導入事例

アデコのテレワーク派遣を
ご活用された企業様の事例をご紹介します。

人材サービス業界 導入事例

派遣社員の自宅待機を解消!
PC+リモートアクセス機器を
セットで提供

利用機器:PC+リモートアクセス機器

課題
企業が所有しているのはデスクトップPCのみのため、テレワークを推進できず、派遣社員には自宅待機を指示していた。
解決策
アデコの「テレワーク派遣」サービスを活用して、派遣社員にPCとリモートアクセス機器をセットで提供。結果、派遣社員は自宅でテレワークが可能になり、人材を無駄なく活用できるようになった。

住宅業界 CADオペレーター 導入事例

応募が少ない職種。
テレワーク派遣により優秀な
人材を獲得できた

利用機器:企業側ですべてご用意

課題
勤務先のある県内で募集をかけるが、よい人材が集まらなかった。
解決策
アデコの「テレワーク派遣」を利用したところ、県内外の求職者からエントリーがあった。その中から、CADの経験が豊富、かつ一級建築士の資格を所有する人材を獲得。
業務に慣れるまでは、引継ぎを含め週3日出勤。その後、週1回出勤~完全テレワークへ移行する。

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テレワーク派遣に関する
よくあるご質問

可能です。テレワークの日数が1日や2日でも、週5日のフルタイムであれば問題ありません。
派遣社員個人を専任で担当するキャリアコーチや営業担当が、迅速に対応します。
お貸しするPCは、ウィルス対策アプリケーションをインストールしています。また、外付けハードディスクやUSBメモリ等の読み書きができないように制御しているため、データ漏えいが起こりにくい仕組みとなっています。
派遣社員の自宅での初期設定がうまくいかない等があれば、弊社の提携企業がサポートします。
遠隔操作でON/OFFを切り替えることはできません。
PCを起動する手段として、BIOS(PCを起動した際にWindowsが立ち上がる前のPCの根幹となるプログラム)上で、タイマー起動機能があるPCであれば、特定の時間に自動起動する設定が可能な場合がございます。詳細は、貴社のシステム管理者へご確認ください。

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