全体で見ると、インターンシップを実施している企業は28.7%（その他を除く）で、最も多い実施時間は「1週間未満」8.9％、次いで「1カ月」6.6％。企業別に見ていくと、インターンシップ制度の実施率は企業規模で大きな違いが見られた。99人以下の企業での実施率は10％未満だが、300～9,999人の企業規模では常に20％以上、1万人以上の企業では30％を越えた。企業規模が大きいほど、インターンシップの実施率が高い傾向にあるといえる。業種別では、実施率が最も高いのは「電気・電子機器製造」の73.7%だった。

職務実践型（就活生が実際に職場に入り、社員実務を手伝う）　64.0％
セミナー・見学型（オフィス、工場、研究所などの職場見学）　33.3％
課題解決型（就活生に製品開発や課題に取り組ませる）26.7％
採用直結型（新卒一括採用の選考を兼ねている）8.4％
海外で実施（海外の人材が対象）3.8％
その他　2.5％
日本人を対象に海外で実施（海外就労を希望する日本人が対象）1.6％
無回答　1.6％