Vol.29 特集 2012年、雇用にまつわるトピックス 2012年、雇用・労働環境の変化とトレンドを見る

東日本大震災の影響や「2012年問題」による大幅な労働力減少、
終身雇用や年功序列型賃金制度の崩壊、加速するビジネスのグローバル化……。
環境が激変する今、労働市場で何が起きているのか、
今後どのような新しい動きが出てくるのか。「今、そしてこれから」をレポートします。

Topic2 採用・就職活動にSNSは不可欠!?

ビジネスやプライベートで、SNS(ソーシャル・ネットワーク・サービス)の利用数が約4,300万人に達する中、新卒の採用活動も「facebook(フェイスブック)」上で行う企業が増加しています。2011年度自社のfacebookに新卒用ページを設けた企業は400社以上とみられ、今年度は1,000社以上になる見込みです。

SNSのメリットは、説明会などへの参加が難しい地方の学生や海外に留学している学生との接点が作れる点や、企業のニーズに合致する人材だけをターゲットにしたアプローチが可能な点などが挙げられます。SNSの利用頻度が高い学生側の“仕かけ”も活発化しており、SNS上で自身を売り込み、それをきっかけに就職活動を有利に展開する学生も増加しています。

採用担当者が、採用情報だけでなく、「今日の仕事内容」、「社員食堂の紹介」などを書き込む。それに対する学生のコメントに返信。

一方で、リスク回避などの視点で、SNSの活用をためらう企業も日本ではいまだ多く、採用活動で本格的に展開する企業との二極化が進む見込みです。

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