Q3.勤務先に誇りや愛着をもっている理由は?

仕事に社会的な意義を感じている47.4% 雇用が安定している29.1% ワークライフ・バランスがとりやすく柔軟性がある26.1%

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Q4.勤務先へ貢献したいという意欲や、職場への誇りが失われるのは、どんなときだと思いますか。

給与やポジションに対する不満41.7% 上司が適切に評価してくれない35.8% 経営層に期待できない35.3%

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Q5.あなたの勤務先の成長のため、求められる以上の仕事をしたいと思いますか。

そう思う46.0% どちらとも言えない35.1% 思わない13.7%

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