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公益財団法人東京しごと財団 団体課題別人材力支援事業(警備業界) 従業員の採用、人材育成、働きやすい環境づくりをサポートします。

アデコは、一般社団法人東京都警備業協会とコンソーシアムとして、(公財)東京しごと財団より「団体課題別人材力支援事業」を受託し、警備業を営む企業に対して、採用の支援から人材育成、また優秀な社員が長く働き続けられるよう、かつ能力を最大限発揮できるような働く環境の整備をサポートします。従業員の人材確保や育成の強化にご興味ある企業様は、この機会をぜひご活用ください。

  • 団体課題別人材力支援事業(警備業界)の概要
  • 説明会について
  • 申し込み・問い合わせ

団体課題別人材力支援事業(警備業界)

世界的な大型イベントを間近に控え、ますます需要が高まっている警備業界では、人材確保は深刻な課題となってきています。この事業は、(公財)東京しごと財団が、事業の存続・活性化を図るために不可欠となる人材の確保に課題をもつ警備業を営む企業に対して、人材確保力、人材育成力の強化を図り、事業効果を業界全体に波及させるための支援事業です。

支援内容は、警備業界専用PRサイトでの自社紹介、採用に関するコンサルティング、資格取得支援・業務にすぐ役立つセミナー、管理・監督者向けマネジメント研修、社労士による雇用環境整備など、さまざまなメニューをご用意しています。

すべての支援メニューへの参加費用、受講費用は無料でご提供いたします。

次のような課題をお持ちではないですか!

  • 警備員が足りない。採用できない。
  • 採用しても定着しないで辞めてしまう。
  • 会社の雇用環境を整えたい。

など

支援内容

人材の採用・確保

  • ・警備業界専用PRサイトに自社の紹介を掲載
  • ・有料求人誌へ募集広告を掲載
  • ・会社説明会に参加
  • ・採用に関するコンサルティング
  • ・採用業務の基礎セミナー

人材の育成・定着

  • ・資格取得(警備検定2級、サービス介助士)
  • ・業務に直結する各種セミナー(外国語・異文化コミュニケーション、障がい者対応、管理監督者向けマネジメントリーダーシップ研修等)

雇用環境の整備

  • ・雇用環境整備に係る個社別コンサルティング
  • ・就業規則・労働関係諸法令セミナー
  • ・メンタルヘルス・働き方改革セミナー
  • ・社会保険・労働保険制度セミナー

対象となる企業

  • 東京都内に本社・本店又は主たる事務所・事業所がある企業等で、常時使用する従業員数・職員数が300人以下、または資本金3億円以下の企業
  • 東京都警備業協会に、会員、組合員、構成員等として所属している中小企業等や協会に所属していないものの、同一業種の企業など、協会と関連性がある中小企業等
  • 平成28年度の同事業の支援先企業でないこと
  • 正社員の採用を予定している企業
  • すべての支援事業に参加できる企業
  • 本事業においてしごと財団が定める要件を満たす企業

ご利用いただくメリット

人材の採用力の向上

業界の魅力や社会的な役割などを広く発信する活動や説明会の他、採用に関する個社別のコンサルティングを実施します。

費用は一切無料

参加いただく企業様にご提供するすべての支援メニューは一切費用はかかりません。
※交通費等の実費はご負担ください

従業員の育成と定着率向上

従業員に対するさまざまな研修や資格取得支援、管理・監督者に対するマネジメント等の研修、社労士による雇用環境整備などを通じて、従業員の育成と定着率向上を図ります。

プログラムの流れ

説明会
(2017年9月下旬〜)
まずは、事業説明会にご参加ください。
事業内容やご参加いただく場合の進め方、ポイントについて詳細をご説明します。
個別訪問・課題
等のヒアリング
(2017年10月〜
11月)
説明会にお越しいただいた企業様のうち、事業参加の申し込みをいただいた企業様にアデコのコンサルタントが訪問し、企業が抱える採用や定着育成等に関する課題のヒアリングを行います。
支援企業決定
(〜2017年11月末)
コンサルタント訪問後、課題解決に取り組む姿勢や熱意を正しく評価し、支援先企業(50社)を選定、コンサルタントとともに計画の策定を行います。
支援の実施
(2017年12月〜
2019年3月)
各支援メニューを実施、参加いただきます。
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