Adecco IT&Engineering


IT・エンジニアリング 習熟した高い技術レベルの派遣社員を期間の制限なく受け入れることができる 無期雇用派遣サービス

アデコが独自に採用・教育した有能な無期雇用派遣社員は、貴社が必要とする技術力を補い、プロジェクトを成功に導きます。無期雇用派遣社員には、アデコのキャリアコーチを配置し、キャリアパスにそったキャリア相談、就業中のマインドフォローはもちろん、3カ月ごとのキャリア面談と評価を実施することで、就業やキャリアアップへの高いモチベーションを維持していきます。それにより、習熟した高い技術レベルをもつ派遣社員を配置することができます。

派遣法改正後の状況 改正派遣法における期間制限 事業所単位の期間制限 派遣先の同一の事業所における派遣労働者の受け入れは3年を上限とする。それを超えて受け入れるためには過半数労働組合等からの意見聴取が必要 個人単位の期間制限 派遣先の同一組織単位(課)における同一の派遣労働者の受け入れは3年を上限とする お客様の悩み 技術的に習熟した人材の安定的な活用が難しい 派遣社員のモチベーションの維持が難しいアデコの無期雇用派遣サービスは、貴社を問題解決へ導きます

無期雇用派遣サービスをおすすめする3つのポイント

期間制限を受けることがなく
派遣社員を受け入れることができる
習熟した高い技術レベルの派遣社員を期間制限なく受け入れることが可能です。
キャリアコーチの配置により
高いモチベーションを維持できる
エンジニア専門のキャリアコーチによる定期的なフォロー、評価を実施し、派遣社員のモチベーション維持に努めます。
国内トップクラスのトレーニング実施により
高い技術レベルの人材の提案が可能
基本研修(身だしなみ、あいさつ、名刺交換など)、技術研修(各種e-Learning)、リーダーシップ研修など、エンジニア派遣に特化したグループ企業 株式会社VSNの研修を受講できる環境を用意しています。
※VSNは長きにわたりIT・エンジニアリングの特定派遣事業を行っており、エンジニアのキャリアアップを支える研修を取り揃えています。

サービスご利用の流れ

ご依頼
派遣サービスのご利用と同様に仕事内容、貴社の求めるスキル・キャリアなど、よりご希望にマッチした人選をするために希望条件をお聞かせください。
ご契約
案件ごとに月額制・時間単価制など契約に基づき請求させていただきます。
就業開始
派遣受け入れ期間の制限を受けないため、貴社業務のスペシャリストとして育成していくことも可能です。
フォロー・教育
キャリアコーチによる定期的な就業社員のフォロー、評価を行います。入社時マナー研修はもちろん、待機時研修も充実しておりますのでマインドの高い人材を育てます。

お問い合わせ

電話
アデコ株式会社 プロフェッショナルエンジニアリング事業本部
東京・千葉エリア 03-6743-8028 受付時間 平日 9:00〜17:30
神奈川・埼玉エリア 045-440-1732 受付時間 平日 9:00〜17:30
東海エリア 052-220-4805 受付時間 平日 9:00〜17:30
関西エリア 06-7733-0734 受付時間 平日 9:00〜17:30
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