トータル・ライフサポート・プログラムTotal Life Support Program

アデコのEAPサービスは、企業の生産性向上の重要な要素となる
「メンタルヘルス対策」,「職場の環境改善」,「従業員への教育」,「組織活性化」
を目指しています。

アデコのEAPサービス
人事・人材の
プロフェッショナル
グローバルNo1の人材サービス会社
高品質なサービスCEAPによるサービス品質の
管理・プロフェッショナル育成

アデコのEAPサービスとは人材の課題解決とEAPを掛けあわせた新しいEAPサービス
- 今よりもよりよい職場環境を実現するプログラム -

日本では、高度経済成長期やリーマンショック・終身雇用制度の解消、新しい働き方の導入などを経て、一人あたりの生産性を高める風潮が強まりました。
しかし、一人あたりの生産性ばかりに着目することで、個々人に対する負担に偏りが生じ、ともすると成果を出す人に仕事が集中するといったことも起こりえます。その結果、労働時間の増加とともに生産性やチームの士気は下がり、それまで成果を出してきた人も、次第に疲弊し、組織全体のパフォーマンスが下がります。
組織全体の生産性を中長期的に向上させるためには、バランスが必要です。

そこで、職場の構成人数やチームワーク、メンバー個々人の能力を見極め、ときには個人が抱えている問題にも踏み込んで、組織と個人が抱える課題解決に向けた支援を行うことが肝要になります。こうした方法で職場全体の生産性向上につなげていくことがEAPです。
アデコのEAPサービスは、30年間人材に関する課題解決を培ってきたノウハウと、企業の生産性向上の重要な要素となる「企業のメンタルヘルス対策」「職場の環境改善」「従業員への教育」「組織の活性化」に寄与できるEAPを掛けあわせた新しい独自のEAPプログラムです。このサービスを通し、一人ひとりが、自分の能力を最大限に発揮し、より豊かな人生を過ごせるようになること、そして企業の組織全体がいきいきとした職場になることを目指しています。

谷 大助
国際EAPコンサルタント(CEAP)
アデコ株式会社
EAP Solution部長

アデコでは、2006年からEAP事業をサービス化し、総合人材サービス会社では初めてサービスを部門化、独自のEAPサービス「トータル・ライフ・サポート・プログラム(TLSP)」を提供させていただいております。

「世の中に役立つ仕組みと環境づくりを、EAP事業を通じて実現する」という目標を掲げ、組織の生産性向上に向けたEAPサービスの提供だけでなく、働く一人ひとりがさらによりよい生き方を実現できるような支援にも取り組んでいます。

また、このサービスの質を高めるために一般社団法人EAPコンサルティング普及協会の検定資格「EAPコンサルタント技能検定」の取得を推進しています。 現在230名を超える社員がEAPコンサルタントの資格を保有しており、その知識をお客さまとの信頼関係づくりに生かしています。また、EAPコンサルタントに対して、EAPのスペシャリストである社内の国際EAPコンサルタント(CEAP)5名がその育成にあたり、知識の向上やサービスの品質管理に努めています。

今後も「人事・人材コンサルティング、ソリューションも提供しているアデコだからこそ提供できるEAP(従業員支援プログラム)を目指し、お客さまの職場の生産性向上に寄与していきたい」と考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

生産性向上/予防・健康増進(0次〜1次予防) 早期発見・対応(2次予防) 再発防止(3次予防) アデコが自社サービスとして取り組んでいる領域(組織コンサルティング、コンサル系EAP)パートナー企業とすでに取り組んでいる領域(組織コンサルティング、コンサル系EAP、キャリアコンサルティング、コーチング、医療健康相談、心理系EAP、医療系EAP、カウンセリングセンター)パートナー企業と共に取り組んでいく領域(全体)(福利厚生(レジャー)、組織コンサルティング、コンサル系EAP、キャリアコンサルティング、コーチング、医療健康相談、心理系EAP、医療系EAP、カウンセリングセンター、精神科クリニック)

EAPサービスの領域

EAPは、人材と組織の活性化により、企業の生産性を向上を図るサービスです。そのため、サービス領域は幅広く、EAPを提供するサービス会社は得意な領域が異なります。アデコは、総合人材サービス会社として初めてEAPを提供してきた経験からあらゆる領域のソリューションを有しています。

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アデコのEAPサービスに対する考え方

お客さまが事業運営をしていく上で、人材や組織に関する課題が生じた場合、EAPを通じて、あらゆる角度から処方箋を提案することが可能です。人材に関する課題を解決するだけでなく、更に創造力のある人事戦略のパートナーとして、お客さまの人材と組織の活性化をお手伝いいたします。

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アデコのEAPサービスの特長

人材課題に対する
トータルソリューション
アデコのEAPサービスは、従業員や組織のメンタルヘルス対策に関する提案だけではありません。人的支援や従業員への教育支援サービスなどを組み合わせた多角的な視点から、組織問題に対する解決を図り、「職場の生産性向上」を実現しています。
全国に230名を超える
外部機関の認定を受けたコンサルタント
アデコでは、230名を超えるEAPコンサルタントと国際EAPコンサルタント(CEAP)資格を有するコンサルタントによって徹底したサービスの品質管理を行います。もちろん、企業の人事課題に対応してきた実績も豊富なため、さまざまな課題に対して安心してご相談いただけます。
課題・ニーズに合わせて
カスタマイズできるサービス
職場のメンタルヘルスの問題は、管理職のマネジメントスキルを高める必要がある場合や、職場内外に関する問題が業務に起因する場合など、その要因や対策はさまざまです。貴社の課題や現在のリソースを活かし、ニーズに合わせてサービスをカスタマイズできるので、最適な対策を講じることができます。

EAPコンサルタントの育成・強化

サービス内容

企業でその重要性を認識されているメンタルヘルス対策のために、外部の専門機関とも連携しながら、特に「0(ゼロ)次予防」「1次予防」対策に重点をおき、厚生労働省の指針にそった「4つのケア」に対応したそれぞれの段階で効果的なサービスをご用意しています。

生産性向上(0次予防) 予防・健康増進(1次予防) 早期発見・対応(2次予防) 再発防止(3次予防) 従業員へのケア(セルフケア) 活力調査 ストレスチェック 要ケア部門へのフォロー(職場環境改善) 各種EAP・メンタルヘルスセミナー 管理監督者によるケア(ラインケア) フォローアップ(セミナー・カウンセリング) EQ能力開発プログラム 組織活力 組織診断 訪問カウンセリング 復職判定・支援 人事・産業保健スタッフなどによるケア 相談対応セミナー 外部支援機関によるケア 外部相談窓口 健康に関する電話相談、カウンセリングサービス(電話・面談) 法律相談(電話・FAX)、専門医によるセカンドオピニオン

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03-6439-7393 アデコ株式会社 EAP Solution部
受付時間 平日 9:30〜17:30
  • 担当支社および最寄りの支社でも承っています。
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