EAP・メンタルヘルスケア「トータル・ライフ・サポート・プログラム(TLSP)」

サービスの特長

  • EAP・メンタルヘルスケア
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TLSPの特長

EAP(従業員支援プログラム)であるTLSPは、従業員の心身の健康を図るだけでなく、組織全体の生産性向上を行ううえで重要な「メンタルヘルス対策」「組織の活性化」に焦点をあて、さまざまなサポートを展開しています。

人材サービス会社ならではのトータルソリューション

人的支援や従業員への教育支援サービスなどを組み合わせた多角的な視点から、組織問題に対する解決策をご提案

TLSPは、従業員や組織のメンタルヘルス対策に関する提案だけではありません。
「職場の生産性向上」を実現するために、総合的な人材サービスを提供するなかで培ってきたノウハウを活かして、人的支援や従業員への教育支援サービスなどを組み合わせた多角的な視点から、組織問題に対する解決策をご提案します。

全国を網羅する、迅速かつ適切なサービス提供

北海道から沖縄まで全エリアをカバーしており、全国のどのエリアでも、ご提案から導入後の各種対応・フォローアップまで、貴社のニーズに合わせて、迅速で適切なサービスをご提供します。

CEAP有資格者による、徹底したサービスの品質管理

「CEAP(国際EAPコンサルタント)」とは、米国で1971年に設立されたEAP職能団体「国際EAP協会(EAPA)」の認定資格で、現在日本にいる46名の有資格者(※)のうち、5名がアデコに所属しています。
また、日本支部である一般社団法人EAPコンサルティング普及協会に認定されたEAPコンサルタントは21名(※)所属しています。TLSPを提供するうえで、CEAP有資格者が徹底したサービスの品質管理を実現します。

※2013年5月現在

課題・ニーズに合わせて、サービスを組み合わせることが可能

リスクマネジメント、メンタルヘルスの理解、人間関係改善、職場環境改善、コミュニケーションスキルアップ、モチベーションアップによる生産性向上

職場のメンタルヘルスの問題は、管理職のマネジメントスキルを高める必要がある場合や、職場内外に関する問題が業務に起因する場合など、その要因や対策はさまざまです。TLSPは、貴社の課題やニーズに合わせてサービスをカスタマイズできるので、最適な対策を講じることができます。

EAP・メンタルヘルス各専門企業とのパートナーシップ

TLSPは、アデコ独自のサービスだけでなく、メンタルヘルス対策において高い専門性を有する企業とパートナーシップを組むことで、より高品質なサービスを提供しています。

アデコは、「国際EAP協会(EAPA)」の日本支部である「一般社団法人EAPコンサルティング普及協会」の活動に賛同しています。
「EAPコンサルティング普及協会」は、EAPコンサルタントやそれに関連する業界の社会的な認知向上などを図るため、教育や研修活動のほか、EAPコンサルタントの技能検定やCEAP(国際EAPコンサルタント)といった専門家育成を支援する団体です。


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