海外進出・海外採用人材紹介

電機メーカー

新工場設立に向け現地の労働市場を調査し、
主要ポジションの採用に成功

実際にサービスをご利用いただいた企業さまのケースを例に、ご利用の流れや当社のサービス内容について、ご紹介します。
(以下の流れはあくまで一例です。細かいサービスフローは案件ごとに変わる場合がございます)

お客さまの課題・ご相談の背景

海外にて主要都市では無いエリアでの新工場設立に向け、主要ポジションの採用を予定。
現地の給与相場や福利厚生の水準を把握した上で募集条件を決める必要があったところ、現地で展開するアデコにサポートをご依頼いただきました。

お客さまのニーズ
  • 対象エリアにおける同業界の給与条件と福利厚生の調査レポート
  • 現地での採用サポート

ご利用いただいたサービス・ソリューション

アデコ現地法人との連携による現地調査

アデコ日本とアデコ現地法人との連携により、現地での給与調査を実施し、調査レポートをもとにした現地採用の条件を設定しました。
条件設定を基にアデコ現地法人の人材紹介サービスを活用し、現地採用責任者、総務担当、IT責任者といったポジションを工場設立の手続きと並行して進めました。

サービス利用の効果

国内の本社採用担当者の業務負荷を軽減

アデコ現地法人よりご紹介した現地採用責任者がリーダークラスの採用を行い、本社採用担当者の負荷を軽減するなど、現地の各主要ポジションと本社の工場設立プロジェクトに関わる方々と密なコミュニケーションを取り、新工場稼働に向け連携しています。

関連サービスのご案内

この事例でご利用いただいたサービスについて、詳細は以下のページでご覧いただけます。

的確なコンサルティングと幅広いサポートで、貴社にカスタマイズした完成度の高いサービスを提供します。

各分野で即戦力となる、専門性の高い優秀な人材をタイムリーに効率良く採用できます。


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