会社案内 : プレスルーム フォーラム(講演活動)

フォーラムでの講演活動についてご紹介します。

働き方改革実践セミナー

2017年6月2日

ダイヤモンド社と共催で、現場視点で考える働き方改革「誰も犠牲にならない制度導入はいかに進めるべきか」と題したセミナーを開催しました。

働き方改革は制度設計と同様に導入のプロセスが非常に重要となります。導入後に期待通りの効果が得られるために、どのようなプロセスで進めるべきかを企業の実践的な取り組みについてパネルディスカッションを交えて考察しました。

【基調講演】佐々木常夫氏(東レ経営研究所 元社長)
【パネルディスカッション】
登壇者:
サイバーエージェント 取締役/人事統括 曽山哲人氏
スノーピークビジネスソリューションズ 代表取締役 村瀬亮氏
コニカミノルタジャパン 取締役/経営企画本部 本部長 鈴田透氏
ファシリテーター:
アデコ株式会社代表取締役社長 川崎健一郎
(順不同)

プレスセミナー

2017年5月17日

「AI(人工知能)時代の 働き方」をテーマに、メディア向けのプレスセミナーを実施しました。

セミナーでは、東京大学大学院経済学研究科 教授の柳川 範之先生をお迎えし、A「テクノロジーの進展と今後の働き方」について、ご講演いただきました。

また、アデコ株式会社取締役 土屋恵子からは、上場企業の管理職に実施したアンケート結果を交えながら、今後ビジネスシーンで求められるスキルや経験、そしてそれらを習得するために効果的な人財育成のあり方について説明いたしました。

立命館アジア太平洋大学 講演会

2016年6月20日


2016年6月20日(月)、大分県の立命館アジア太平洋大学にて、Adecco Asia のCEOを務めるクリストフ・デュシャテリエが“A CAREER IN OVERSEAS”をテーマに講演会を行いました。

クリストフ・デュシャテリエはフランス出身で、人材紹介会社のコンサルタントとしてキャリアをスタートし、2012年にAdecco Asia のCEOに就任しました。

当日は、60名以上の学生や大学関係者が集まる中、世界各国で築いた自身のキャリアを振り返ると共に、これまでの経験から学んだ、グローバルで活躍するためのヒントについて語りました。その後の質疑応答では、参加者から質問が次々と飛び交い、予定終了時間を延長の末、幕を閉じました。

パフォーマンス・マネジメント革新フォーラム

2016年3月18日


2016 年3月18日、『パフォーマンス・マネジメント革新フォーラム』が開催されました。

近年、米国を中心に注目を集めている「評価段階付けを廃止する(No rating)」という人事評価制度の新たなトレンドに関する研究と活動報告、および企業の先駆的な事例が共有されました。

フォーラムの最後には、日本における可能性の探求について、弊社ピープルバリュー本部の土屋恵子がモデレーターを務め、パネルディスカッションを行いました。

CFO Japan Summit 2014

2014年11月19日


11月19日〜20日、ホテル椿山荘東京にてCFO・財務統括者に向けたフォーラム「CFO Japan Summit 2014」が開催されました。

セッションのひとつであるインタラクティブフォーラム「CFO マネジメントフォーラム-次世代CFO/経営幹部人材育成-」では、アデコグループ アジア地域人事統括ディレクターの島村 隆志がパネラーとして参加。グローバルマーケットのなかで活躍できる経営幹部人材に求められる能力やその育成について意見を交わしました。

【パネラー】
早稲田大学大学院 ファイナンス研究科 教授 首藤 惠氏
野村ホールディングス株式会社 執行役員 中川 順子氏
MSD 株式会社 執行役員 財務部門統括 兼 財務部門長 グループ・インターナル・オーディット担当 梅田千史氏
アデコグループ アジア地域人事統括ディレクター 兼 アデコ株式会社取締役人事本部長 島村 隆志
(順不同)

第4回記者懇談会

2014年7月23日


東京 大手町サンケイプラザで「ジェネレーションZの価値観、労働観の考察と今後の働き方」と題した、メディア向けの懇談会を実施しました。

懇談会では、社団法人ソーシャル・デザイン代表理事の長沼博之氏をお迎えし、Z 世代の若者の価値観や仕事観、未来の働き方についてご講演いただきました。

また、アデコグループ アジア地域人事統括ディレクター 島村 隆志からは、Adecco Asiaで実施したジェネレーションZに関する調査結果による、海外データに見る若者の就職環境等についてご紹介いたしました。

スイス大使館 ビジネスセミナー

2014年7月上旬

スイス大使館 ビジネスセミナー
スイス大使館 ビジネスセミナー

Adecco AsiaのCEO クリストフ・デュシャテリエは、7月上旬、在東京スイス大使館で行われたビジネスセミナーに出席しました。

駐日スイス大使 ウルス・ブーヘル氏主催のもと、日本在住のスイス人ビジネスパーソンを招待して行われたこのイベントで、デュシャテリエは少子高齢化時代の日本におけるビジネスの展開について講演しました。

また、国際基督教大学教養学部客員教授の八代尚宏氏も出席し、講演を行いました。

世界経済フォーラム

2014年5月21日〜23日

世界経済フォーラム

フィリンピンのマニラで、世界経済フォーラム東アジア会議が開催され、Adecco AsiaのCEO クリストフ・デュシャテリエ がパネルディスカッションに参加しました。

「Equitable Employment(衡平な雇用)」をテーマに、フィリピンの社会福祉開発大臣Corazon Juliano-Soliman氏、国際労働機関(ILO)アジア太平洋地域総局長 浦元義照氏や各国企業の代表者とともに、活発なディスカッションを交わしました。

過去の講演活動一覧

Adecco特別企画セミナー

2013年12月14日

Adecco特別企画セミナー

「グローバル人財として活躍する未来のために」と題して、大学生を対象にした特別企画セミナーを開催しました。

このセミナーはAdecco Groupが取り組んでいる若年層向け就業支援プロジェクト「Adecco Way to Work」の活動の一環として行われ、社会に出る前の若年層の方々がグローバルに活躍していくためには何を意識して行動していけば良いかなど、世界を舞台に活躍するゲストスピーカーよりお話いただきました。

ゲストスピーカーは、コーチ・ジャパン、グラクソ・スミスクラインの人事担当者やBOPビジネスを手掛けているグランマの代表、「Adecco Way to Work」の海外インターン経験者など顔ぶれも多岐にわたり、参加者の方々からは活発に質問が飛び交いました。

第4回記者懇談会

2013年11月29日

第4回記者懇談会

「日本の新卒一括採用の限界と今後」をテーマとした、記者懇談会を実施しました。

日本における若年層の就職では、新卒学生の就職難やミスマッチによる早期離職などの問題が顕在化しています。
今回の懇談会では、日本の現状と課題、その解決策について、若年雇用問題に詳しい慶應義塾大学経済学部の太田聰一教授に登壇いただきました。

また、アデコグループ アジア地域人事統括ディレクター 島村 隆志からは日米の若者の雇用環境の比較や今後の展望について説明を行いました。

世界経済フォーラム

2012年9月11日〜13日

世界経済フォーラム

世界経済フォーラムが主催する夏季ダボス会議が中国の天津で開催され、弊社から代表取締役会長のマーク・デュレイが参加しました。

当会議では「21世紀に必要とされる能力」のテーマでパネルディスカッションが行われ、デュレイは「弊社ではすばらしい学歴の学生たちが登録しているが、学生が大学時代に身につけたスキルと企業が求めるスキルの間に乖離が生じている」と述べ、パネラーはキャリア教育において企業と大学がより緊密になる必要があると指摘しました。

日経産業新聞フォーラム

2012年9月10日

日経産業新聞フォーラム

東京・大手町の日経ホールで開催された「日経産業新聞フォーラム2012−日本企業が直面する雇用の未来とダイバーシティ・マネジメント〜多様性がはぐくむ企業競争力とは〜」に協賛し、弊社代表取締役社長奥村真介が講演を行いました。

奥村は、「Adeccoが提唱するダイバーシティ〜それは働き方の多様性から生まれる〜」と題して、雇用形態や採用方法を多様化することでダイバーシティは促進され、人々と企業の成長につながっていくことを説明しました。

※開催内容はこちらよりご確認いただけます。
●日経産業新聞 報告記事
2012年10月10日掲載(PDFファイル:4MB)
●日経チャンネルにて動画配信中
http://channel.nikkei.co.jp/business/diversity/1227/

毎日新聞社主催 ジャストセミナー

2012年8月1日

毎日新聞社主催 ジャストセミナー

毎日新聞社が主催した企業向けセミナーで、弊社取締役人事本部長の久田圭彦と立命館アジア太平洋大学(APU)東京ブランチの伊藤健志氏が「真のグローバル人財の育成方法とは」をテーマに講演を行いました。

久田は、グローバル人財のあるべき人物像や、Adeccoにおけるグローバル人財の育成方法について説明。さらに伊藤氏は、国際大学として培ったノウハウと実績を基に、秋入学の議論を踏まえ、グローバル人財のあり方と育成方法について説明し、参加者は熱心に耳を傾けていました。

※開催内容はこちらよりご確認いただけます。
●毎日新聞 報告記事
2012年8月10日付 毎日新聞 朝刊(東京本社版)記事(PDFファイル:507KB)

人材育成フォーラム2012

2012年6月25日

人材育成フォーラム2012

日経BPマーケティング主催「グローバルコミュニケーターの育成法 〜楽天の挑戦と、グローバル企業Adeccoに学ぶ」と題したセミナーが開催され、弊社取締役人事本部長の久田圭彦がパネルディスカッションに参加しました。

パネルディスカッションでは、「成功するグローバルコミュニケーションとは」をテーマに、楽天株式会社執行役員経営企画室長の野田公一氏とグローバルコミュニケーショに必要な資質や教育について活発な意見を交わしました。

※開催内容はこちらよりご確認いただけます。
●人材育成フォーラム2012
http://www.nikkeibpm.co.jp/semi/bpmd04/

日経ビジネスセミナー

2012年5月30日

日経ビジネスセミナー

日経ビジネス主催【外資系企業の日本トップが語る「世界基準の人財育成術」】セミナーにおいて、弊社代表取締役社長の奥村真介が基調講演を行いました。

講演では、グローバル人財として活躍するために求められる資質や、異なる環境で「実体験」をすることの重要性について説明し、国際社会で活躍できる人財育成を目指した、Adeccoの取り組みについても紹介しました。

※開催内容はこちらよりご確認いただけます。
●日経ビジネスセミナー
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbsemi/bpm/120530/

世界人口統計高齢化問題(WDA)フォーラム

2012年5月23日〜25日

世界人口統計高齢化問題(WDA)フォーラム

Adecco Groupがスポンサーを務める世界人口統計高齢化問題(WDA)フォーラムが、2012年5月23日から25日にかけて、スイスのザンクトガレンで開催され、弊社取締役人事本部長の久田圭彦が、スピーカーとして参加しました。このシンポジウムを主催するWDAは、ザンクトガレン大学に事務局を置く高齢化研究団体です。

日本からは、他に国際基督教大学客員教授の八代尚宏氏や東京大学教授の渋谷健司氏ら15名が参加し、人口構造の変化と移民の受入れによる労働力の拡大や、高齢者医療のあり方、雇用形態を問わない能力に応じた賃金の支払などについて、専門的な意見交換が行われました。

※役職、名称などは活動時点のものです。

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